General Manager

Breng rust, structuur en groei in een sterk bedrijf.

Ons bedrijf is een gevestigde waarde in de wereld van fitnessapparatuur, marktleider in België en een stevige reputatie bij zowel particulieren als professionele klanten.
We zijn ambitieus, hands-on en gepassioneerd door gezondheid, sport en service.

Om onze volgende groeifase te ondersteunen, zoeken we een General Manager die rust brengt in de organisatie, structuur aanbrengt in de werking en het team helpt groeien zonder zelf alle gaten te moeten dichten.

Jouw missie

Als General Manager ben jij de verbindende kracht tussen sales, operations, marketing en finance.

Je creëert een omgeving waarin iedereen weet wat zijn rol is, processen vlot lopen, en klanten de professionele ervaring krijgen die bij onze naam hoort.

Je werkt samen met de eigenaar aan de strategische koers, maar jouw focus ligt op de dagelijkse werking: mensen coachen, prioriteiten stellen, processen verbeteren en resultaten opvolgen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan een team van 8 interne medewerkers en diverse externe partners.
• Zorgen voor duidelijke structuren en processen binnen sales, aftersales, logistiek en service.
• Coachen van teamleden: focus op samenwerking, ownership en resultaatgerichtheid.
• Optimaliseren van klanttevredenheid en efficiëntie in leverings- en serviceflow.
• Waken over de commerciële, operationele en financiële prestaties en de daaraan gekoppelde kosten.
• Rapporteren aan de eigenaar over cijfers, projecten en verbeterinitiatieven.
• Ondersteunen van verdere groei van e-commerce en B2B-verkoop.

Jouw profiel

We zoeken een people manager met bedrijfsinzicht, iemand die structuur brengt zonder bureaucratisch te worden, en die teams laat groeien in zelfstandigheid.

Je hebt:

• Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende of operationeel-coördinerende rol, liefst binnen retail, distributie, of servicegerichte sectoren.
• Ervaring met het verbeteren van processen (planning, logistiek, klantendienst…).
• Een sterk organisatievermogen en gevoel voor prioriteiten.
• Een coachende leiderschapsstijl. Je motiveert, begeleidt en bewaakt rust.
• Kennis van finance (budget, marge, rapportering).
• Voldoende affiniteit met commerciële werking (sales/marketing/klantenservice).
• Hands-on mentaliteit, maar met oog voor het grotere geheel.
• Ervaring in een KMO-omgeving is een groot pluspunt. 
• Je beheerst Frans en Engels quasi perfect.

Wij bieden

• Een sleutelrol in een groeiend en financieel gezond bedrijf.
• Een onderneming met korte lijnen, realistische ambities en een warm team.
• De ruimte om je stempel te drukken op structuur, processen en cultuur.
• Marktconform salaris met wagen en voordelen.
• Stabiliteit, maar ook uitdaging. Dit is een plek waar je echt het verschil maakt.

Wat voor leider zoeken we écht?

Niet iemand die de hele dag meeloopt om brandjes te blussen, maar iemand die brandjes voorkomt door duidelijke structuren, communicatie en vertrouwen. Iemand die luistert, analyseert en beslissingen durft nemen. Een leider die het team laat ademen, en daardoor prestaties laat groeien.